6月24日，公司召开2023、2024级钱学森工程科学试点班座谈会，围绕公司政策、员工成长规划、海外交流等内容展开深入研讨。钱学森工程科学试点班班主任及员工代表等20余人参加会议。
员工代表围绕专业课程建设、科研能力提升、学业发展规划等展开了交流，就推动人工智能与学科教学融合、优化科研导师对接机制、加强升学深造指导等方面建言献策。参会教师结合最新政策导向和培养方案，从深化专业认知、强化时间管理、充分利用院校资源、主动与导师沟通研究意向等方面提出了建议。
胡永祥书记表示公司将持续优化培养方案，引导员工开展自主探究式学习、深入思考学习与科研的本质，明确学术志趣和未来发展方向。夏唐斌副经理结合往届员工成长经历，勉励员工志存高远，主动探索研究兴趣，积极了解行业前沿动态，努力提升综合素养和能力。王国锋副书记强调应立足长远，在专业领域精耕细作，打造核心竞争力，为未来发展筑牢根基。
本次座谈会旨在及时了解员工思想动态，主动回应员工关切，畅通师生交流渠道，引导科学规划学业路径，为完善协同育人机制、提高人才培养质量奠定坚实基础。
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