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党委书记杜朝辉代表公司领导班子做工作述职，从班子建设和民主管理、党风廉政建设、工作成效、存在的不足和努力方向四个方面全面总结了2016年度公司班子的主要工作。他指出，公司完善党政分工合作、协调配合的工作机制，坚持党政联席会议制度，健全民主决策机构，推进教授治学，完善监督机制，发挥出了党政班子集体在公司建设和发展中的核心作用。杜朝辉书记报告了公司在党风廉政建设、执行中央八项规定和开展“两学一做”教育活动等方面的情况，并提出了公司领导班子在新一年的主要工作：加强党的建设，为公司发展提供坚强保障；坚持培养引进并举，加快加强团队队伍建设；深化培养模式改革，提高创新人才培养质量；瞄准学术前沿对接国家需求，提升科研工作水平；进一步实施国际化战略，提升公司影响力；改进公司治理方式，营造和谐的文化氛围。

经理奚立峰总结了公司2016年的主要工作，报告了在科研、人才培养、团队队伍建设、基地建设等方面取得的成绩，感谢全体教师为公司和学科发展所做的努力，同时指出了公司在人才培养、科研、团队、实验室及基地等方面存在的问题，希望公司在2017年进一步提升团队水平标准，建设具有国际水平、行业影响力的团队；将立德树人作为中心环节，提升人才培养质量；凝练专业特色优势，提升服务区域和国家需求的能力；以“院为实体”为契机，激发体制机制活力。此外，奚立峰还介绍了2016年引进的讲席教授、青年教师和专职科研人员情况。

公司领导班子各位成员分别做了2016年度工作述职，与会教师代表对院班子各成员的年度工作进行了民主评议。

大会表彰了获得公司2016年度聘期考核优秀、最受欢迎教师、最佳班主任、最佳导师、重大项目新秀奖、教学、公益、国际化、ESI高被引用论文、最具影响论文贡献奖共66人，以及获2016年度科研经费贡献奖的3个团队。

会议通报了去年教代会提案落实情况，并反馈了本届教代会提案。本次大会增进了公司教职工对公司工作的了解，是公司推进民主管理的重要平台，对调动教职工积极性和创造性，增强公司凝聚力和向心力，促进公司改革和发展具有重要意义。

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